La denuncia de la Asociación Nacional de Funcionarios de Casinos del Estado (Anfuce) de Uruguay sobre la falta de negociación colectiva y la opacidad en la regulación de los juegos online resalta preocupaciones significativas sobre la gestión del sector y el bienestar de los trabajadores.
Anfuce critica la falta de diálogo con las autoridades sobre cambios importantes en las condiciones laborales, como la eliminación de grados en los escalafones y la modificación de las condiciones de trabajo sin la debida consulta. Esto puede afectar la moral y la estabilidad laboral de los empleados, quienes se sienten desprotegidos y excluidos de decisiones que impactan directamente en su trabajo.
La asociación expresa su preocupación por el proceso de regulación de los juegos online, que se está llevando a cabo «bajo secreto». Esto no solo plantea dudas sobre la transparencia del proceso, sino que también sugiere que los intereses de los trabajadores no están siendo considerados en la formulación de nuevas políticas. La inclusión de los trabajadores en estas discusiones es crucial, dado su conocimiento y experiencia en el sector.
Anfuce advierte que la falta de participación de los funcionarios en la elaboración del nuevo proyecto de juego online podría poner en riesgo sus empleos. La reconversión laboral, que podría ser necesaria ante los cambios en el sector, no se está abordando adecuadamente, lo que genera incertidumbre sobre el futuro de los trabajadores.
La asociación subraya la importancia de que el Estado se involucre en la regulación del juego online, no solo desde una perspectiva económica, sino también en términos de responsabilidad social. La experiencia de los trabajadores en el control de la ludopatía y en la prevención del lavado de activos es fundamental para desarrollar un marco regulatorio efectivo y ético.
